+421 900 000 000
info@equalpayday.sk
lucia@akcnezeny.sk
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius accumsan interpretaris, viderer pertinax repudiandae ne ius, qui ne porro insolens instructior.
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius accumsan interpretaris, viderer pertinax repudiandae ne ius, qui ne porro insolens instructior.
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius accumsan interpretaris, viderer pertinax repudiandae ne ius, qui ne porro insolens instructior.
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius accumsan interpretaris, viderer pertinax repudiandae ne ius, qui ne porro insolens instructior.
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius accumsan interpretaris, viderer pertinax repudiandae ne ius, qui ne porro insolens instructior.
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius accumsan interpretaris, viderer pertinax repudiandae ne ius, qui ne porro insolens instructior.
Rozdíl v odměňování žen a mužů na Slovensku činí podle dat Eurostatu v průměru 15,8 % a je na čase s tím něco udělat. Equal Pay Day je legendární konferencí, kterou jedna z účastnic označila za akci, která mění dny, měsíce a roky. A právě změna je něco, čeho musíme společně dosáhnout. Veřejně prospěšná nezisková …
Společnost GasNet, největší distributor plynu v České republice, se 13. prosince 2022 stala signatářem Women’s Empowerment Principles (WEPs). Připojila se tak ke globální komunitě společností, které dle principů OSN veřejně posilují diverzitu a férovost mezi ženami a muži. „Skupina GasNet věnuje oblasti rovných příležitostí mimořádnou pozornost a její projekty mohou být skvělou inspirací pro další firmy. …
14. ročník kampaně Equal Pay Day již tradičně upozorňuje na téma gender pay gap – rozdíl v odměňování žen a mužů, který ČR dlouhodobě řadí na nelichotivá místa v mezinárodním srovnání. 16 % je aktuální rozdíl v neprospěch žen, zdá se Vám to moc nebo málo? Gender pay gap (GPG) je ovšem jen špičkou ledovce a v celé kráse …
Marsu záleží na diverzitě a v rámci této oblasti se mimo jiné soustředí i na odstraňování možných bariér pro ženy na jejich kariérní cestě do top managementu firmy. Celosvětově společnost přesáhla milník 40% žen v top managementu, ve střední Evropě tvoří ženy polovinu leadership týmu. Společnost Mars nabízí širokou škálu produktů pro spotřebitele a jejich …
Máme zkušenost s netradičním teambuildingem na akci Equal Pay Day, pojďte zapojit osobnosti z Vaší firmy. VSTUPENKA pro Váš tým může být skvělý: zaměstnanecký benefit, který podpoří vaše talenty, povzbudí je a aktivuje, přinese nové impulzy nabouráním denní rutiny pracovně zážitkovým programem motivační nástroj pro svěží nápady, novou energii a odvahu udělat něco navíc pro …
Celý váš tým na EPD? Uspořádejme teambuilding. Čítajte viac »
2023 Být vidět a slyšet EQUAL = rovné příležitostiEQUAL PAY = rovné odměňováníEQUAL PAY DAY = Den rovnosti odměňování Téma rovného odměňování a tlak na celospolečenskou změnu rovných příležitostí vyvíjí od roku 2010 veřejně prospěšná organizace Business & Professional Women CR z.s. pomocí celoroční kampaně vrcholící úspěšnou mezinárodní konferencí. Fotogalerie 22 / Ohlédnutí 20 / …
2023 To be seen & heard EQUAL = to strengthened equal opportunities EQUAL PAY = to remove pay gap EQUAL PAY DAY = symbolic day to activate solutions Since 2010, the non-profit organization Business & Professional Women CR has been introducing the topic of equal pay and making pressure on the societal change of equal opportunities by …
The European Commission marks 15 November as a symbolic day to raise awareness that female workers in Europe still earn on average less than their male colleagues. What is the European Equal Pay Day? In the EU, women are hourly paid 13 % less than men on average which equals 1.5 months of salary. This …
Rozdíl v odměňování žen a mužů je celosvětový. V Evropské unii je aktuální rozdíl 13%, což se rovná jednomu a půl měsíčního platu méně pro ženy. To je důvod, proč Evropská komise v roce 2022 označila 15. listopad jako symbolický den, aby zvýšila povědomí o tom, že zaměstnankyně v Evropě stále vydělávají v průměru méně …
15. listopadu je Podzimní den rovného odměňování v EU Čítajte viac »